財(cái)經(jīng) 來(lái)源：中國(guó)金融新聞網(wǎng) 2022-10-11 15:49:08
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本網(wǎng)訊 記者 郭曉東 通訊員 趙耀 近年來(lái)，人行山西盂縣支行著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，不斷加強(qiáng)對(duì)青年干部隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)，以“培優(yōu)三會(huì)青年”品牌為重要抓手，通過(guò)多種形式和渠道、創(chuàng)新活動(dòng)載體，持續(xù)深化理想信念教育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實(shí)做到學(xué)思用貫通，知信行合一，提升“會(huì)干”“會(huì)寫(xiě)”“會(huì)講”水平，不斷推動(dòng)支行履職水平全面提高。
建機(jī)制，突出引導(dǎo)。將青年職工培養(yǎng)納入支行重點(diǎn)工作，2021年制訂并實(shí)施《培優(yōu)三會(huì)青年工作方案》，確立青年職工培養(yǎng)的總體目標(biāo)、工作思路。重新修訂《業(yè)績(jī)考核辦法》，進(jìn)一步加大對(duì)職工的業(yè)績(jī)考核力度。積極充分發(fā)揮黨、團(tuán)支部的引導(dǎo)帶動(dòng)作用，以黨團(tuán)共建的形式，強(qiáng)化以“老”帶“新”、以“優(yōu)”促“優(yōu)”。
拓路徑，多方培養(yǎng)。進(jìn)一步加大青年員工崗位交流力度，近年來(lái)先后對(duì)一半以上青年職工進(jìn)行崗位交流，提升其黨建業(yè)務(wù)綜合能力；大力提拔年輕干部到中層崗位，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)；采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的形式，放手其獨(dú)立完成工作任務(wù)，引導(dǎo)其對(duì)基礎(chǔ)工作“深耕細(xì)作”，讓年輕干部在自己的崗位上有更多的獲得感；堅(jiān)持以關(guān)懷促發(fā)展，建立“我與行長(zhǎng)面對(duì)面”座談制度，不定期與青年職工面對(duì)面溝通交流，暢通黨組與青年職工間的溝通渠道，讓年輕干部更快速地成長(zhǎng)起來(lái)。組織青年職工開(kāi)展學(xué)雷鋒幫扶、黨建扶貧等活動(dòng)，將央行文化與實(shí)踐教育融合起來(lái)，使生動(dòng)的實(shí)踐教育帶動(dòng)青年職工的責(zé)任感、使命感。
搭平臺(tái)，激發(fā)能力。組織開(kāi)展了青年課題調(diào)研展示、知識(shí)競(jìng)賽、微課堂、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，為青年職工提供展示的舞臺(tái)。選派青年干部到上級(jí)行進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)能力，以多方搭臺(tái)助發(fā)展的形式不斷激發(fā)個(gè)人潛能，增強(qiáng)其參與的主動(dòng)性，為支行青年干部的發(fā)展提供廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。
標(biāo)簽： 人行山西盂縣支行 人行山西盂縣支行深化青年干部隊(duì)伍建設(shè)
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