財經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2022-12-09 21:54:08
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12月8日，人民銀行大連市中心支行召開機關(guān)2022年度首屆典型“老黃牛”人物表彰大會，隆重表彰在履職服務(wù)一線和要害艱苦崗位兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默奉獻、表現(xiàn)突出的10位“老黃?！笔礁刹柯毠?。
近日，人民銀行大連市中心支行黨委陸續(xù)出臺“鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先，推動全行跨越式發(fā)展的十二條措施”，內(nèi)容涵蓋加強基層黨組織品牌建設(shè)、成立中心支行咨詢委員會、制定年輕干部導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃、完善干部交流制度、修訂內(nèi)部考核辦法以及加強對干部職工身心健康關(guān)愛等多個領(lǐng)域，評選表彰典型“老黃?！比宋锸瞧渲械呐e措之一。
會上，該行相關(guān)負(fù)責(zé)人代表中心支行黨委向10位典型人物表示熱烈祝賀，并表示，弘揚“老黃?！本瘢褪且尭刹考涌斐蔀榻M織需要、堪當(dāng)重任的可用之才。要把老黃?！扒谇趹?，埋頭苦干”的扎實作風(fēng)融入干部工作上，培養(yǎng)勤政務(wù)實、本領(lǐng)高強的干部。通過制定年輕干部導(dǎo)師培養(yǎng)計劃、完善掛職交流人才庫、搭建干部掛職交流平臺等遞進式、多崗位培養(yǎng)，努力讓干部能力更扎實、本領(lǐng)更過硬。融入梯隊建設(shè)上，選拔德才兼?zhèn)?、?dān)當(dāng)作為的干部。進一步盤活干部資源，加快干部梯隊建設(shè)，以正確鮮明的選人用人導(dǎo)向，切實將業(yè)績突出、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的干部選出來、用起來。
會議號召全體干部職工積極向典型“老黃?！比宋飳W(xué)習(xí)，牢記“三個務(wù)必”，主動擔(dān)當(dāng)作為，在平凡崗位詮釋“不凡”，在尋常事業(yè)鑄就“非?！?，為推動實現(xiàn)大連市中心支行跨越式發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。
標(biāo)簽： 人民銀行大連市中支召開機關(guān)2022年度首屆典型老黃牛
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